北京:最高礼遇邀英才,百名博士后“探路”丰台
北京:最高礼遇邀英才,百名博士后“探路”丰台
北京:最高礼遇邀英才,百名博士后“探路”丰台中国青年报客户端讯(实习生 杨丽 中青报·中青网记者 尹(yǐn)希宁)“我们有好的工作环境、畅通的晋升机制、落户北京等一系列优惠政策……可以先添加微信,之后为您做更细致的介绍。”6月25日,北京国联视讯信息技术股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)招聘负责人张(zhāng)杨正在(yángzhèngzài)为百余名博士后介绍公司涵盖岗位招聘、科研项目(kēyánxiàngmù)合作及(jí)配套服务的“大礼包”。
在当天举行的“丰台·学子回家”——“百名博士后丰台行”活动上,来自北京大学、清华大学、北京工业大学、首都医科大学(shǒudūyīkēdàxué)等20余家央属(yāngshǔ)及市属博士后设站(zhàn)单位的百余名(bǎiyúmíng)博士后,共同感知丰台区发展脉动,探寻合作机遇。
6月(yuè)25日,“丰台·学子回家”百名博士后丰台行人才招募暨项目推介会现场。 受访者供图(gōngtú)
“今天参观的许多科技园里的孵化器和我的研究(yánjiū)方向密切相关。”清华大学经管学院博士后(bóshìhòu)李静说,园区(yuánqū)里的高新技术(gāoxīnjìshù)企业涉及不同的学科领域,这次丰台行拓宽了她的视野,也为她日后的工作提供了新思路。
据北京市(běijīngshì)人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局统计,从2013年实施博士后工作央地分级管理以来,北京市博士后站从161家发展到749家。
6月25日,近百名博士后(bóshìhòu)与企业负责人现场洽谈。 杨丽/摄
目前,丰台区已设立博士后工作站(gōngzuòzhàn)27个,现代化高精尖产业体系不断完善,智能医工、人工智能、低空(dīkōng)技术三大特色产业持续(chíxù)壮大,国家级高新技术企业总量达3700家。
“实现‘双向奔赴’,既要展示丰台的(de)机遇,更要解决人才(réncái)(réncái)的后顾之忧。”北京市丰台区人社局副局长姜丽洁介绍,丰台区将持续(chíxù)拓展人才引进渠道,优化人才服务,重点围绕区内(qūnèi)主导产业和新兴领域发展需求,整合政策、资金、项目等资源,以最大诚意、最优服务、最高礼遇(lǐyù),向青年英才敞开怀抱,吸引和集聚更多优秀青年人才扎根丰台,全力打造首都南部高水平人才高地。
活动现场,16家单位达成初步招收(zhāoshōu)意向50余人次,初步项目合作意向7个,计划项目资金4500余万元(yúwànyuán)。
下(xià)一步,北京市人社局组织的博士后走基层系列交流活动还将继续开展,着重突出区域发展特色,促进央属、市属站博士后了解市情、区情,为博士后出站发展提供(tígōng)更多(duō)选项。
6月25日,近百名博士后与企业负责人现场洽谈。 杨丽/摄(shè)
来源:中国青年报客户端(kèhùduān)
中国青年报客户端讯(实习生 杨丽 中青报·中青网记者 尹(yǐn)希宁)“我们有好的工作环境、畅通的晋升机制、落户北京等一系列优惠政策……可以先添加微信,之后为您做更细致的介绍。”6月25日,北京国联视讯信息技术股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)招聘负责人张(zhāng)杨正在(yángzhèngzài)为百余名博士后介绍公司涵盖岗位招聘、科研项目(kēyánxiàngmù)合作及(jí)配套服务的“大礼包”。
在当天举行的“丰台·学子回家”——“百名博士后丰台行”活动上,来自北京大学、清华大学、北京工业大学、首都医科大学(shǒudūyīkēdàxué)等20余家央属(yāngshǔ)及市属博士后设站(zhàn)单位的百余名(bǎiyúmíng)博士后,共同感知丰台区发展脉动,探寻合作机遇。
6月(yuè)25日,“丰台·学子回家”百名博士后丰台行人才招募暨项目推介会现场。 受访者供图(gōngtú)
“今天参观的许多科技园里的孵化器和我的研究(yánjiū)方向密切相关。”清华大学经管学院博士后(bóshìhòu)李静说,园区(yuánqū)里的高新技术(gāoxīnjìshù)企业涉及不同的学科领域,这次丰台行拓宽了她的视野,也为她日后的工作提供了新思路。
据北京市(běijīngshì)人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局统计,从2013年实施博士后工作央地分级管理以来,北京市博士后站从161家发展到749家。
6月25日,近百名博士后(bóshìhòu)与企业负责人现场洽谈。 杨丽/摄
目前,丰台区已设立博士后工作站(gōngzuòzhàn)27个,现代化高精尖产业体系不断完善,智能医工、人工智能、低空(dīkōng)技术三大特色产业持续(chíxù)壮大,国家级高新技术企业总量达3700家。
“实现‘双向奔赴’,既要展示丰台的(de)机遇,更要解决人才(réncái)(réncái)的后顾之忧。”北京市丰台区人社局副局长姜丽洁介绍,丰台区将持续(chíxù)拓展人才引进渠道,优化人才服务,重点围绕区内(qūnèi)主导产业和新兴领域发展需求,整合政策、资金、项目等资源,以最大诚意、最优服务、最高礼遇(lǐyù),向青年英才敞开怀抱,吸引和集聚更多优秀青年人才扎根丰台,全力打造首都南部高水平人才高地。
活动现场,16家单位达成初步招收(zhāoshōu)意向50余人次,初步项目合作意向7个,计划项目资金4500余万元(yúwànyuán)。
下(xià)一步,北京市人社局组织的博士后走基层系列交流活动还将继续开展,着重突出区域发展特色,促进央属、市属站博士后了解市情、区情,为博士后出站发展提供(tígōng)更多(duō)选项。
6月25日,近百名博士后与企业负责人现场洽谈。 杨丽/摄(shè)
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